Diffondiamo cultura

Da più di un secolo è la nostra vocazione: creare prodotti editoriali innovativi e di qualità per favorire la circolazione delle idee, nel rispetto della libertà di espressione e con l’obiettivo di contribuire alla crescita dei Paesi in cui operiamo.

Un approccio sostenibile

Cerchiamo di conciliare lo sviluppo e la sostenibilità economica dell’azienda con i bisogni dei nostri stakeholder e l’attenzione per l’ambiente e la collettività.

Per noi la diversità è un valore

Accogliente e inclusiva: negli anni a venire vogliamo che siano queste le caratteristiche che contraddistinguono la nostra azienda e ci impegniamo per continuare a migliorare.

Presenza femminile nei vertici delle testate

Un piano formativo su misura

Un progetto di formazione incentrato sulla qualità, dinamico e plasmabile in base al costante confronto tra le competenze acquisite e quelle necessarie alle esigenze di sviluppo dell’azienda e ai percorsi di crescita personali e professionali.

Formazione

Compensi e meritocrazia

Un sistema che remunera e premia i propri collaboratori in base a criteri meritocratici legati alle competenze, ai comportamenti professionali e, nel caso dei manager, ai risultati ottenuti.

Compensi

Formazione

Ore di formazione
Tipologia201920182017
Formazione ad hoc7.59511.7865.057
Formazione linguistica1.2631.042600
Formazione sulla sicurezza9.1011.4952.361
Totale ore di formazione erogate8.018
% ore erogate  a donne 59%
% ore erogate  a uomini 41%

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